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萍乡市教育局“民调评政”工作参评报告
2014/02/08       来源: 萍乡市教育局
   

  萍乡市教育局“民调评政”工作参评报告

  主要负责人 易加耕

  部门联系电话 6832637

  工作主要成效

  2013年以来,在市委、市政府的正确领导下,市教育局领导班子以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主线,坚持“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,把立德树人作为教育的根本任务,全面实施教育规划纲要,教育各项工作呈现新气象。

  一、求真务实,锐意改革,教育各项工作取得显著成绩

  (一)均衡发展,教育质量显著提升

  一是学前教育普及步伐加快。二是义务教育均衡发展水平更高。三是普通高中教育质量更优。四是职业教育服务经济功能更强。五是继续教育发展步伐稳健。六是特殊教育发展获得更大支持。七是民办教育规范发展。

  (二)统筹兼顾,教育发展保障有力

  一是争取市委市政府的高度重视。市委、市政府一致通过了《新老城区教育网点调整方案》和《玉湖新区教育园区建设方案》,为萍乡教育网点布局奠定了良好的基础;二是党建思想工作全面提升。按照“强基础、保先进、优服务、转作风、

  促发展”的工作思路,认真落实党建责任制,加大服务型党组织建设;掀起学习贯彻宣传十八大和十八届三中全会精神的热潮,坚持抓好每月党委中心组学习,每半月党员集中政治学习和每周支部学习,组织市直学校科级干部培训班,带动学习型党组织创建活动持续深入开展;向全市广大教师发出“向龚全珍同志学习”的倡议书。三是教育投入大幅增长。2013年投资项目建设资金1.41亿元,涉及项目学校178所,改造面积16万平方米。精心组织实施教育民生工程,全面完成好省政府确定的教育“民生工程”目标任务,教育民生工程六项指标完成列全省第一。完成农村薄弱学校仪器设备改造项目计划内招标209.3万元,全省农村薄弱学校仪器设备改造项目993万元。四是教师队伍建设进一步加强。通过多种培训方式,培训教育干部、专任教师28610人次;举办了全市教育系统管理干部暨校长(园长)高级研修班,培训教育管理干部和校长(园长)88人。市本级投入教师培训专项经费突破100万元,创历史新高。我市幼儿园、小学、初中、高中教师学历达标率分别达到95.05%、99.80%、99.3%、93.3%。五是综治管理水平不断完善。制定《萍乡市教育系统突发事件综合应急预案》,把安全工作摆在学校工作的首位,落实工作责任制,深入开展平安校园创建活动,切实强化校车安全管理,积极协调有关部门开展校园及周边集中整治,加强学校安全教育和安全培训,清理违规校车、排查安全隐患、下发整改通知书,确保了全市教育系统安全稳定。六是素质教育成效显著。有17所学校获得国家“全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动优秀学校”称号。为国家选送了21名飞行员,国防生10名,军事院校生31名。艺术节目频频上央视。建设学生劳动实践基地62个。2013年全国城市文明程度指数测评中,我市未成年人思想道德建设工作在全国127个迎检城市中位居24位,为萍乡文明城市创建加分。

  二、分工合作,团结和谐,班子凝聚力和战斗力不断增强

  一是建设学习型领导班子。认真执行《萍乡市领导干部学习培训积分管理暂行办法》,抓好党的十八大和十八届三中全会精神、习总书记系列重要讲话、“中国梦”、龚全珍先进事迹等学习宣传贯彻,充分发挥党委中心组学习的龙头作用,坚持理论学习每月不少于1次。邀请了中央党校李良栋教授、国防大学孟祥青教授、市委讲师团李松江团长等作专题辅导报告,并赴国家行政学院进行为期一周集中专题学习,切实提高班子思想政治水平和理论素养,提高了班子把握教育改革发展大局,贯彻落实科学发展观的能力。二是建设团结和谐领导班子。在决策中,班子成员始终坚持民主集中制原则,决策之前讲调研、决策之时讲民主、决策之后讲原则,广纳群言、思想一致、行动统一。在日常工作中,班子成员牢固树立大局观,相互协调、相互沟通,做到倍加珍惜团结、自觉加强团结、悉心维护团结,努力形成同心同德、诚心协作、相互支持、共同奋斗的生动局面。同时班子成员自身素质过硬,能够以身作责,敢于批评和自我批评,带头遵守中央八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”。三是建设高素质干部队伍。在干部选拔任用上,全面把握《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,以四项监督制度为准绳,坚持公开、公正、公平,德才兼备、以德为先。严格按照酝酿沟通、制定公布方案、公开报名与资格审查、演讲答辩、民主测评、组织考察、党委决定任命等竞争上岗程序选拔使用干部。

  三、反腐倡廉,责任明确,党风廉政建设责任制全面落实

  一是抓好责任制落实。坚持把党风廉政建设责任制的落实摆上重要的议事和办事日程,将党风廉政和反腐败主要工作逐项分解落实到分管领导、责任单位和牵头处室,领导干部和科室负责人在具体工作中实行一岗双责制,形成了“千斤重担大家担,人人肩上有指标”的工作格局。制定《2013年度市直学校党风廉政建设工作目标管理考核细则》等,加强对贯彻落实党风廉政建设责任制情况的督促、检查,发现问题及时查处,确保党风廉政建设责任制工作落到实处。二是抓好廉洁意识强化。狠抓廉政教育不放松,组织学习了中央领导关于廉政建设系列讲话,安排了市教育局局长亲自上廉政课,召开了市直教育系统党风廉政建设社会评价工作会,不断提高广大干部群众对党风廉政建设工作的认识;坚持推进廉政文化进校园,积极开展廉政文化建设年活动,组织市直学校参加廉政书画作品创作征集活动,抓好廉政文化进校园市级试点校申报工作,着力打造校园廉政文化建设精品工程;继续深入开展风险岗位廉能管理工作,对局机关和事业科室科级以下干部岗位职责和风险点进行了排查,启动了市直学校风险岗位管理网上平台。三是抓好工作作风改进。市教育局出台贯彻落实“八项规定”实施细则25条,认真组织开展“优化发展环境集中整治”活动,召开征求意见专题座谈会,发放征求意见函近100余份,对征求到的意见及时进行整改;加强公车管理,要求局机关所属公车在节假日统一停放,并在节假日前后,采取打招呼、早提醒等方式,督促市直学校和局机关认真落实“八项规定”,确保了市直教育系统在上级的明查暗访中未出现问题。四是抓好专项工作治理。不断加强对中职学校国家助学金、各类考试招生、教师招聘等重点领域、关键岗位、影响面大的工作的监督检查,坚持抓好治理教育乱收费工作,认真受理群众来信来访和上级转来的举报件;查出教育违规收费,清退违规金额45280元;深入开展收送“红包”专项治理工作,市直教育系统副科级以上干部全部参加了自查自纠,并向组织做出了郑重承诺。

  服务承诺

  1.认真贯彻党和国家教育方针,依法保障公民受教育权力。

  2.坚持政务公开制度,严格办事公开工作程序,提供优质高效的服务。

  3.全面优化教育行风。规范学校办学行为和教师从教行为,严格执行国家教育收费政策。

  4.认真完成各项教育民生工作任务。

  5.坚决反对“四风”,密切联系群众。

  6.全面提升教育质量,为我市经济、社会发展服务。


  
  

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