萍乡市工作作风和机关效能集中整治活动领导小组办公室

　　关于对5起违反工作纪律问题处理情况的通报

　　2016年7月，市整治办在明察暗访中发现5起违反工作纪律问题。现将有关处理情况通报如下：

　　1、上栗县金山镇便民服务中心财税窗口工作人员柳爱萍7月15日9:33用电脑看电视剧。决定给予该同志责令写出书面检查、在全镇通报批评、诫勉谈话、扣除其当月绩效工资、取消该同志和所在股室本年度评先评优资格的处理。

　　2、上栗县东源乡城建环保办工作人员彭德7月15日15:10躺在沙发上看手机。决定给予该同志责令写出书面检查、在全乡通报批评、诫勉谈话、扣除其当月绩效工资、取消该同志和所在股室本年度评先评优资格的处理。

　　3、莲花县医保局审核科工作人员陈赛清7月21日9:58用手机浏览淘宝网站。决定给予该同志责令写出书面检查、在全局通报批评、诫勉谈话、扣除其当月绩效工资、取消该同志和所在股室本年度评先评优资格的处理。

　　4、芦溪县供电公司营销部抄表班合同聘用工作人员王夫7月20日10:40用手机看电影。芦溪县供电公司作出解除其用工聘用合同的处理。

　　5、江西煤矿安全监察局赣西南监察分局监察一室工作人员曾会平7月27日14:58用办公室电脑炒股。决定给予该同志责令写出书面检查、在全局通报批评、诫勉谈话、扣除其当月津补贴、取消该同志和所在科室本年度评先评优资格的处理。

　　我市开展作风效能集中整治的两个多月来，要求不可谓不严格、查访不可谓不频繁、问责不可谓不严厉，但仍有极个别机关工作人员心存侥幸、顶风违纪，这充分说明作风建设的长期性和艰巨性。全市各级各部门务必从中汲取教训，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续努力，久久为功，推动集中整治改作风转为经常性作风建设，形成作风建设新常态。市整治办将继续进行经常性的明察暗访，对发现的违纪违规问题进行严肃处理，并予以公开曝光。

　　萍乡市工作作风和机关效能集中整治活动领导小组办公室

　　                             2016年8月4日