开展工作作风和机关效能集中整治活动，是市委、市政府今年的一项重要部署，各级各部门要切实增强紧迫感、责任感，确保集中整治取得立竿见影的效果，决不能使这次集中整治变成“一阵风”，决不能使这次集中整治变成虎头蛇尾的“半拉子”工程。

　　怎样才算取得了立竿见影的效果？市委书记李小豹指出，就是在集中整治期间至少要取得三个明显的变化：一是企业家和老百姓的认同感有明显提高，使企业家和老百姓到政府部门办事更加便捷、高效，舒心的时候多，郁闷的时候少；二是重点项目的建设进度有明显加快，使影响项目建设的各种阻碍全面清除，按时竣工的多，拖延进度的少；三是各地竞相发展的态势有明显向好，使各地你追我赶的劲头和紧迫感进一步增强，凝心聚力干事的多，拖沓混日子的少。

　　要取得立竿见影的效果，就必须根据以上三个方面建立相应的评价机制。对于企业家和老百姓的认同感，不能自评自判、自说自话，而是把评判权交给群众，要统一在各地、各部门针对企业家和服务对象设立专门的信箱，收集企业家和老百姓对各地、各部门的满意度，每月排名通报；对于重点项目建设的进度，要立即梳理一批重点项目尤其是由政府部门主导的城建项目和基础设施项目，建立项目库，每月对项目进度公布排名；对于各地发展的态势，要根据各地主要经济社会发展指标的增长速度和目标任务的完成进度进行统计，每月通报排名。集中整治活动结束时，对以上三个指标进行统一汇总、统一通报，并以此为依据，做到有奖有罚、奖罚分明。

　　这次集中整治能不能取得立竿见影的效果，关键在领导干部。现在，一些单位“一把手”对本单位的干部职工不敢抓、不敢管，一些决策部署执行难，主要也是因为“一把手”的执行力弱，显然，正气不扬，歪风邪气就会见长。因此，各级领导干部要切实承担起责任，党委(党组)书记要亲自抓、负总责，把集中整治与“两学一做”学习教育结合起来，明确责任分工，梳理问题清单，真正从群众反映最强烈、最突出、最集中的问题抓起，出重拳、下猛药，确保集中整治扎实推进、富有成效，按照“一岗双责”的要求，抓好党风廉政责任制的落实，管好班子，带好队伍。这次集中整治活动明确规定，干部出了问题，除查处直接责任人外，问责要上追一级，追究主要领导责任，部门出现两次问题，负责人要上电视台曝光做检讨，三次以上就要启动问责程序，诫勉谈话直至降级撤职。这样的举措，可以看出市委、市政府抓好集中整治的决心，更对各级领导干部提出了更高的要求。

　　开展全市工作作风和机关效能集中整治活动，事关萍乡发展大局。力争在较短时间内，使我市发展环境有一个根本改观，以工作作风转变、机关效能提升的实际成效，确保萍乡年年有变化、三年大变样，这是我们一定要实现的目标。